Международный холдинг «ЭксОйл групп» производит, перерабатывает и продает подсолнечное масло. Важнейшая задача холдинга — предоставлять качественные и безопасные продукты.
Забота о здоровье и качестве жизни распространяется и на сотрудников «ЭксОйл групп». Поэтому компания предоставляет различные бонусы. Чтобы дать каждому человеку то, что нужно ему, компания решила расширить список льгот.
Реализовать эту идею и не «раздуть» бюджет помог кафетерий льгот. Компания предлагает людям несколько возможностей на выбор и устанавливает лимит на человека. Каждый сотрудник в рамках лимита выбирает льготы, которые нужны именно ему.
Мы выбирали между ДМС и кафетерием. Остановились на кафетерии, так как это более гибкий инструмент. Он может закрыть потребности всех сотрудников. Сейчас у нас большой выбор категорий, и каждый человек может себе что-то подобрать. Кто-то оплатит фитнес-зал, кто-то лечение или лекарства, а кто-то потратится на маркетплейсе.
Узнайте, какие льготы предоставляет «ЭксОйл групп», какой выделяет лимит на каждого сотрудника и какие бонусы оказались самыми популярными.
