Зачем ИТ-компания RDV внедрила гибкие льготы

Рассказываем, зачем ИТ-компания внедрила максимально широкий пакет гибких льгот и как с нуля организовала кафетерий для территориально распределенной команды. Делимся итогами и планами по развитию проекта.

Компания RDV (РДВ Автоматизация, ООО | www.rdv-it.ru) с 2017 года занимается ИТ-консалтингом и комплексной автоматизацией бизнеса.

Руководство искало способ выразить заботу о сотрудниках, сделать их счастливее и укрепить связь с брендом. Кроме того, стояла задача сделать вакансии привлекательнее для соискателей. 

В RDV работают сотрудники из разных городов, поэтому важно было сделать программу льгот доступной для всех. Внутренний опрос показал, что у людей в команде совершенно разные интересы. Поэтому стояла задача учесть интересы всех сотрудников и дать возможность самостоятельно выбрать, какой льготой воспользоваться.

Компания решила сразу внедрять максимально широкий список льгот: ДМС, сервис предоплаченных карт «Подарок в Квадрате», платформу BestBenefits и собственный магазин мерча. А также запустили программу лояльности «Приведи друга». Для управления бонусами к корпоративной платформе RDV подключили систему управления льготами Promotivation. 

Какую систему начисления бонусов выбрала компания и как обходит ограничение в 15 000 рублей для предоплаченных карт — читайте в статье.

Loading

Истории успеха

Обсудим ваш проект?

Оставьте контакты, и наши специалисты бесплатно дадут профессиональные рекомендации по запуску программы лояльности, кафетерия льгот, мотивационной программы или промоакции для вашей компании.
Алена Лисякова
Руководитель отдела продаж