«Хайлэнд Голд» — один из крупнейших золотодобытчиков России. Компания отмечает высокую конкуренцию за персонал в горной промышленности. Поэтому предлагает сотрудниками кафетерий льгот — это выделяет работодателя среди конкурентов и укрепляет лояльность сотрудников.
Сначала эйчары администрировали льготы вручную. Для этого заказывали у нас предоплаченные карты «Спорт», «Транспорт» и «СУП». Каждый месяц собирали у сотрудников пожелания по категориям карт, затем заказывали у нас нужное количество карт и самостоятельно распределяли их среди персонала.
Такой подход был времязатратным, поэтому со временем в «Хайлэнд Голд» перешли на нашу платформу для управления льготами Promotivation. Это позволило сократить расходы на администрирование льгот.
